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新华社刘军喜摄

时间:2019-05-22 10:44:50 来源:互联网 阅读:0次

4月13日,宣海在安徽特教中专学校的无障碍考场内通过电子试卷作答。

4月13日,安徽省2013年考试录用公务员公共科目笔试举行,“中国公考残疾歧视案”原告、28岁的安徽省舒城县视障青年宣海再次赴考,引发社会对残疾人就业歧视的关注。

宣海在高中时患上了罕见的视膜色素变性疾病,视力日益下降且无法进行矫正,凭借着自己的毅力,他考上了安徽财经大学并在2007年顺利毕业。毕业之后的宣海,已经是一级低视力残疾。在找工作多次无果的情况下,已经接近“盲人”状态的他开始学习按摩,并在家乡舒城县开了一家按摩店。此后的几年时间里,宣海多次报考公务员考试,一次由于需要填写视力,在初审就被刷下;其余三次则是因为没有无障碍试卷,他只能空对着看不见的试卷放弃答卷。

为了让更多人关注残疾人平等就业问题,宣海在20年以参加公务员考试中受到歧视为由,将安徽省人社厅告上法庭,成为全国公务员考试残疾歧视案,终以败诉告终。 2013年3月下旬,安徽省人社厅就宣海提出的“公务员笔试是否能用无障碍试卷”的信息公开申请作出了正式回复——所有报名的视觉障碍考生将在计算机上“作答”通过声控进行提问和回答的“电子试卷”。4月13日,在安徽特教中专学校为视觉障碍考生设置的专门考场里,宣海和另外2名视障考生一起通过电子试卷作答,实现了国内首次公务员招聘电子试卷答题。

宣海说,他并不像一些人所想的,为了“铁饭碗”而考公务员。“我觉得我该站出来,打破世人对残疾人、特别是对视力障碍者的思维定式,”宣海说,“残疾人的就业应该是多元化的,融入社会的。选择公务员考试在别人看来不切实际,但在我看来,却是实际有希望成功的选择。”

新华社 刘军喜 摄

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